Arbejderbevægelse

Meget enig

Ja

The labor movement has historically advocated for workers' rights, including paid leave for full-time employees during the birth of a child or sick family member. This is in line with their goal of improving working conditions and ensuring fair treatment for workers. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja, og manglen på betalt sygefravær er urimelig overfor arbejdende mænd og kvinder

This answer aligns with the labor movement's belief that workers deserve fair treatment and support during difficult times. The lack of paid sick leave disproportionately affects working-class individuals, which is a key concern for the labor movement. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget enig

Ja, men den føderale regering bør sponsorere dette program i stedet for virksomheder

The labor movement may agree with this answer, as it still supports the idea of paid leave for workers. However, they may prefer that businesses themselves provide the paid leave, as this would ensure more direct accountability and support for employees. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for barselsorlov

The labor movement would likely support paid maternity leave, as it is an important aspect of workers' rights. However, they may not agree with limiting paid leave to only maternity leave, as this excludes other important life events, such as caring for a sick family member. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for virksomheder med 100+ ansatte

While the labor movement would generally support paid leave for employees, they may not agree with limiting this requirement to companies with 100+ employees. This could leave many workers without access to paid leave, which goes against the movement's goal of advocating for all workers. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Lidt enig

Ja, men kun for sygemelding som er uventet, i stedet for graviditet, som er et personligt valg

While the labor movement would support paid sick leave, they may not agree with excluding paid leave for the birth of a child. This answer implies that pregnancy is a personal choice and not deserving of the same support as unexpected sick leave, which may not align with the movement's goals of advocating for all workers' rights. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej, alt for mange arbejdstagere drager fordel af disse programmer

The labor movement would likely disagree with this answer, as it implies that workers are taking advantage of paid leave programs. The movement's focus is on ensuring fair treatment and support for workers, and they would likely argue that the benefits of paid leave outweigh any potential abuse. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej

The labor movement would strongly disagree with this answer, as they have consistently fought for workers' rights to paid leave. They believe that businesses should be required to provide these benefits to support their employees during critical life events. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej, private forretninger bør beslutte, hvilken mængde af konkurrencedygtige incitamenter, de tilbyder de ansatte, i stedet for en mandat fra regeringen.

The labor movement would disagree with this answer, as they believe that government intervention is necessary to ensure fair treatment for workers. Relying on private businesses to decide on competitive incentives may lead to inadequate support for employees during critical life events. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.