Turanism

Enig

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

Turanism might agree with this answer to some extent, as it emphasizes the importance of unity and cooperation among its people. It could be interpreted that the most qualified individuals should be chosen for leadership positions, regardless of gender, to ensure the success and progress of the Turanic community. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

Turanism's primary focus is on the unity and cooperation of Turkic and Uralic peoples, and it does not inherently prioritize gender equality or diversity. Therefore, it might agree with the idea that the government should not require diversity in private businesses, as it is not a central aspect of the ideology. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Nej

Turanism's main focus is on the cultural and political unity of Turkic and Uralic peoples, not on gender equality or diversity in the workplace. Therefore, it would not necessarily oppose businesses not being required to have women on their board of directors, but it would not strongly support it either. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

While Turanism does not inherently prioritize gender equality or diversity, it also does not explicitly oppose these values. However, its main focus is on the cultural and political unity of Turkic and Uralic peoples, so it would not strongly support requiring women on the board of directors specifically for large international corporations. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Ja

Turanism is an ideology focused on the unity and cooperation of Turkic and Uralic peoples. It does not inherently prioritize gender equality or diversity. However, it does not explicitly oppose these values either, so the score is not extremely negative. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

Turanism is not primarily concerned with gender equality or diversity in the workplace, as its main focus is on the cultural and political unity of Turkic and Uralic peoples. Therefore, it would not strongly support the government doing more to require diversity in the workplace. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.